照片) 8月13日，在京畿道安养市LS Materials本社举行的"劳资文化优秀企业"认证授予仪式上，出席者们正在合影留念。（左起）Lee Hee-youngLS Materials COO，Hong Young-ho LS Materials代表，Lee Hu-song雇佣劳动部安养支厅长，Im Jang-ho LS Materials工会委员长


■ 构建合作性劳资文化，营造无灾害劳动环境的努力得到认可
■ 期待通过行政及金融优惠打造可持续经营环境


LS Materials(代表 Hong Young-ho)13日表示，被选定为雇佣劳动部主管的"2024年劳资文化优秀企业"。

雇佣劳动部每年都会选定模范实践相生与合作的劳资文化的企业为优秀企业。被选定的企业将享受免除定期劳动监督(最长5年)，税务调查延期，贷款利率优惠等多种行政及金融优惠。

LS Materials自成立以来，在没有劳资纠纷的情况下，构建了合作的劳资文化，而且所有职员都营造了安全的无灾害劳动环境，这一点得到了高度评价。

另外，劳资联合每季度都进行事业场安全检查，为实现无灾害目标，带头创造安全的工作岗位。

Hong Young-ho LS Materials代表表示:"以信任和相互合作为基础，事先预防劳资矛盾，为了达成经营目标，将进一步巩固合作的劳经关系"。

LS Materials是提供大功率产业用电池电容器（UC）和铝材料，配件等的环保能源专门企业。 最近还开发了大电网用ESS UC，正在推进与全球电力机器制造公司的合约。